29.12.08

Sobre vocaciones, trabajos, carreras y felicidades!


Este post es largo. Pero es una de las revelaciones más reconfortantes que he tenido en mi vida. Espero poder engancharte lo suficiente para que llegues hasta el final y me digas qué opinas.


Todo empezó después de leer este post de Ben Casnocha. Ben cita la nota de Michael Lewis, que habla de la diferencia entre un trabajo y una vocación, y sorprendentemente, expone pros y contras en ambos casos.

Para Michael Lewis , un trabajo es algo que aceptamos hacer más allá de que no nos brinde placer, para poder tener una vida plena afuera del trabajo. La ventaja es poder funcionar en el mundo, tener las cosas materiales que necesitamos y que deseamos para poder conseguir nuestros objetivos personales. La desventaja es que probablemente no nos guste, sea una obligación para nosotros, y hasta nos genere estrés.

En cambio, una vocación es algo que sentimos como nuestro talento, para lo que estamos en la vida. Nos genera satisfacción hacerlo, nos da felicidad, nos da vida. Los ejemplos más clásicos en mi opinión son el arte y el deporte. La ventaja de seguir una vocación es que nos sentimos realizados, estamos haciendo lo que queremos. Cuando nos va bien, tenemos la hermosa posibilidad de hacer lo que nos gusta Y vivir de ello. La desventaja es que estadísticamente, esto no ocurre. En los casos del arte y el deporte, la mayoría de las personas no logran hacer de su vocación una fuente estable de ingresos (personalmente estoy convencido que en el arte, esto no es por falta de talento, sino por falta de marketing), por lo que la felicidad que les da su actividad, puede perderse debido a los demás problemas de la vida (principalmente económicos).

Resumiendo, ambos tienen cosas buenas y malas, y es clave que sepamos qué objetivos tenemos en la vida para poder elegir nuestro trabajo o vocación.


Hasta acá Michael Lewis. Entra Ben Casnocha, quien lleva el razonamiento un paso más allá.


Ben hace esta pregunta: ¿Por qué nos cuesta tanto encontrar un trabajo o una vocación que nos satisfaga?

Porque para poder hacerlo tenemos que saber qué queremos hacer, y para cuando salimos del colegio o la universidad el sistema educativo ha erosionado tu forma de detectar las cosas que de verdad te apasionan.

Has pasado no menos de 17 años con alguien diciéndote qué hacer, qué leer, qué escribir, qué estudiar, y lo peor de todo, evaluando si lo hiciste bien o mal.

Algo muy interesante que dice Ben, es que la escuela es un lugar donde se busca que respondas. Pero en la vida, son los que crean, los que generan los que hacen la diferencia.

Composición sobre la vaca. Respuesta.
X + Y + Z. Respuesta.
Trabajo práctico sobre el cuerpo humano. Respuesta.

Todo es responder. Nuestra mente duerme tranquila. Por eso Ben recomienda (y yo me sumo a esta recomendación) empezar un blog. Porque trata sobre tus preguntas. Es tu creación. Cada post de un blog comienza con un vaso de cerveza/coca/agua y una línea negra amenazante titilando esperando que hagas la pregunta correcta.

En el colegio, si algo te interesaba por sobre otras cosas, no podías decidir. Tenías que terminar las otras materias. Cuando tus viejos miraban tu boletín, alguna vez dijeron "Che, qué bueno! Un 10! Porque no seguís dedicándote a esto así te volvés excelente en este campo?" Seguro que no. Deben haber pasado por los 10's con mirada orgullosa y luego te retaban por tus 4's y 5's. Y en realidad, el mundo busca expertos. Se nos ha enseñado de chicos a ser mediocres en todo, en vez de ser excelentes en algo.

Sir Ken Robinson ha dado una de las charlas más fascinantes sobre como las escuelas matan la creatividad, aquí les dejo el video.

Resumiendo, Ben Casnocha dice que el sistema educativo clásico adormece nuestra exploración de nuestros intereses naturales. Preguntarnos qué es lo que nuestra personalidad encuentra placentero y en qué podemos ser los mejores, y luego ir a por ello con todo nuestro corazón, es ir contra el equilibrio educativo que nos ha transmitido la escuela y contra la estructura de la autoridad, sea familiar, laboral, o religiosa. Desafortunadamente, hacerse esta pregunta, es la clave para poder llevar una vida plena en nuestro ámbito profesional, en nuestra carrera.


Hasta acá Ben Casnocha. Entro yo, y quiero creer que he podido llevar esta idea un pasito humilde más allá.


Si Ben se hace la pregunta, ¿por qué nos cuesta encontrar nuestro trabajo o vocación?, yo antes preguntaría, ¿por qué nos cuesta encontrar nuestros gustos académicos? Y mi respuesta es mediante la siguiente analogía:

Imaginen que caminan por algún barrio privado, de esos donde el dinero no es un problema. Lo más probable es que ninguna casa sea igual a otra. El diseño de una casa responde a los gustos del propietario, y eso quiere decir que no hay dos personas con los mismos gustos. Pero si les preguntásemos a todos los dueños en qué se recibieron en la universidad, lo más probable es que haya más de un abogado, arquitecto, economista, ingeniero o psicólogo. ¿Por qué ocurre esto?

La realidad es que nosotros NO decidimos qué es lo que nos gusta. El mundo decide. El exterior. Nada que la realidad no haya nombrado como posible puede ser un gusto personal. ¿Qué tan loco sonaría uno si dijera que lo que más le gusta en el mundo es volar como un pájaro? Uno puede decir que le "gustaría" volar, pero no que le "gusta" volar. Esa diferencia entre presente y condicional, es dictaminada por el mundo. Es la realidad quien pone la condición.

Por lo tanto, podemos elegir cualquier tipo de hogar ya que si no existe la que nos gustaría, un diseñador la hace realidad. Pero no podemos elegir cualquier carrera, ya que no cualquier carrera es real. No hay una carrera para cada uno. Y aquí está el problema. Se nos ha hecho creer que sí. Suponiendo que en el mundo existan 1000 carreras diferentes..........no les parece poco para miles de millones de personas?

Entonces, llegamos a la pregunta clave: Qué pasa si ninguna carrera existente es de nuestro agrado?

Sos un vago, inadaptado, indeciso, inconstante. Sos un pendejo.


Cuanta mierda que hay que tolerar.....


Me gusta pensar sobre nuestras ideas, creencias y acciones. Eso quiere decir que tengo que estudiar filosofía?
Me gusta analizar la mente de las personas. Tengo que estudiar psicología?
Me gusta debatir. Tengo que estudiar ciencias políticas?
Me gusta el mundo bursátil. Tengo que estudiar finanzas?
Me gustan los números. Tengo que estudiar matemática?
Me gusta enseñar. Tengo que estudiar para ser profesor?

No, no y no. Tenemos que dejar de lado la creencia de que no encontrar una carrera que nos guste es porque no tenemos idea de qué es lo que queremos hacer. Tal vez lo tenemos muy claro, pero esa necesidad social de encuadrar a todos en los mismos títulos es lo que termina despistando a muchos jóvenes. Tal vez vemos nuestras fortalezas, y decidimos estudiar una carrera no porque nos guste sino porque la consideramos una barrera profesional y entendemos la realidad del mundo laboral. Como sea, hay que dejar de tildar de inconstantes o de vagos a los que no encajan en las carreras de siempre.

Con suerte, cuando se tolere esta diversidad, estas personas "inadaptadas" podrán cambiar para bien el mundo educativo como hoy lo conocemos. Personalmente, sueño y planeo fundar una universidad donde se valore las diferencias de gustos y talentos, y se pueda brindar una educación personalizada armada para enriquecer las fortalezas de cada uno. Como cada persona se merece. Estoy convencido de que cada egresado estará capacitado, según el cocktail de conocimientos que elija, para dar algo verdaderamente nuevo al mundo.

No valoremos a las personas por su capacidad para limitarse, sino por su capacidad para diferenciarse. Dejémoslos equivocarse y elegir su camino, por poco ortodoxo que sea. Nos harán avanzar a todos.

PD: La frase de la foto me gustó, pero no indica mi inclinación religiosa, vale aclarar.

Gracias por leer hasta el final y darme tu tiempo. Me encantaría escuchar tus opiniones al respecto.


Saludos y feliz año!

22.12.08

Te piso el derecho


"Tenés que pagar el derecho de piso"

Por mucho que intente, no logro estar de acuerdo con este concepto. Seguro, es mi edad, mi posición actual, y el hecho de que justamente ahora estoy pagando mi derecho de piso, las razones por las que no me guste tener que hacerlo.

Pero no por eso tengo menos razones para estar en contra.

Si yo tengo que manejar el lado operativo de un trabajo antes de pasar al estratégico, o si tengo que hacer sin chistar lo que me diga mi jefe, estoy de acuerdo. Mi posición tiene tareas definidas, y uno las acata cuando acepta el trabajo. Inclusive, yo creo que uno tiene la obligación de ir más allá, y superar las expectativas.

Pero si tengo que hacer de secretario, cadete o recepcionista, todo por el sagrado derecho de piso, entonces excuse moi, pero no me subo a ese bondi. Mi tiempo no vale menos que el de otros según la antiguedad en un empleo. El respeto que merece cada persona no tiene ninguna relación con la jerarquía laboral. Y la potencialidad de ideas que me pueden surgir a mí, a vos, o a cualquiera, no dependen de cuantas tareas estúpidas haya hecho en el pasado.

El problema es que nos dicen que es por el bien de nuestro aprendizaje.

Que sarta de boludeces.

Si hay algo laboralmente egoísta, es el derecho de piso. Es la manera de liberarse de tareas tediosas y de sentirse superiores, que tienen muchas personas en el trabajo. Si hay una tarea irritante por hacer, no se la delegues al nuevo o al jóven. ¿O acaso pensas que el joven no se da cuenta que le estan dando una tarea irritante que nadie quiere hacer? El derecho de piso es la mejor manera de empezar a desmotivar a los empleados. La mejor manera de hacer entender a los sopapos como es la cultura de la compañía. La mejor manera de ver lo que se viene.

Yo aceptaré de muy buena gana mil y una órdenes de mis superiores sobre mi trabajo. Es mi acuerdo con mis empleadores. Y siempre daré mi máximo para ir más allá de lo esperado. Pero llevar mandados y servir el café, jamás dejarán de ser percidibidos por mi como actos egoístas y faltas de respeto. Y haré todo lo posible para recordarlo el día que sea yo el que esté arriba.

Lo peor, es que el día de mañana tal vez me olvide de este momento y aproveche que tengo a alguien más abajo y lo utilice para que haga lo que yo no quiero hacer. Que mi egoísmo adulto gane la batalla interior.

Pero no por eso tengo menos razones para estar en contra.

18.12.08

Indecisión


Si te parece que tu vida se está volviendo aburrida...
Que lo que estás haciendo no tiene sentido...
Que estás para cosas más grandes...
Que pertenecés a otro lugar...
Que necesitás cambiar la gente que te rodea...
Que estás en un lento pero seguro camino hacia la mediocridad...
Que necesitás un cambio...
Que a veces racionalizás tus miedos a correr riesgos...
Que tenés que cambiar algo antes de que sea demasiado tarde...



...probablemente tengas razón.

16.12.08

Esto es así..............o no?


Estoy leyendo "El Pensamiento Lateral" de Edward De Bono, y encontré una frase (o ella me encontró a mí) que estaba esperando que aparezca en mi vida.

Uno lo piensa, pero no sabe que lo piensa hasta que lo lee.

"Es la continuidad histórica (o historicismo) lo que mantiene la mayor parte de los supuestos, no una periódica revisión de su validez".

Aplicable a todo.
La vida es cuestionar.
La vida es pensamiento lateral.

Gracias Leticia por la idea para el post.

13.12.08

Vos contra el mundo


Una vez en el colegio, tuve una clase que trataba sobre aprender a debatir. Lo interesante de esto es que nadie elegía qué lado te tocaba, ni qué idea tratar. Y me tocó defender una idea, que a priori me parecía indefendible (algo sobre el viaje en el tiempo, no recuerdo bien), pero a medida que avanzaba el debate, me fui dando cuenta que no importaba estar o no de acuerdo con la idea, sino poder VER por qué alguien estaría o no de acuerdo. Y después, la pasión. Poder defender con pasión, inteligencia y razonamiento una idea, es más importante que la idea en sí. No solo gané el debate, sino también una de las enseñanzas más importantes de mi corta vida:

Todo puede ser bueno y malo.

Todo tiene algo positivo y algo negativo.

Cualquiera puede fundamentar algo a favor o en contra.


Defiendan sus ideas. Es simplemente CÓMO lo hagan lo que importa. No acepten fácilmente que alguien les diga que lo que están eligiendo, o que lo que quieren hacer, o lo que piensan, está mal.

Es muy sencillo señalar porque NO hacer algo.
Es igual de sencillo porque SÍ.

Elegí un lugar, y defendelo. Detractores habrá siempre. Vos seguí empujando.

10.12.08

Pequeño detalle sobre el esfuerzo

Sin esfuerzo no vas a llegar a ningún lado.
Pero solo con esfuerzo, tampoco.

Stop hard-work. Start smart-work.


"Hay que trabajar duro", dijo siempre mi familia.

Yo no lo creo.

Muchas personas siguen esa regla. Pero si trabajar duro fuera verdaderamente la manera de progresar, a más personas les iría mejor. Permanentemente veo gente que se desloma día tras día en su empleo.
Un obrero trabaja duro. Puede estar 14 horas por día haciendo su labor sin parar. ¿Y a dónde llega? ¿Es realmente el trabajo duro lo que lo hace progresar? Hemos elegido el trabajo duro como dogma, por una simple razón: es más fácil.

Sí, es más fácil. Creo fervientemente que estar 14 horas martillando, tipeando, vendiendo, dibujando, vigilando, fotocopiando, atendiendo, o lo que sea, es la opción más fácil y cómoda que podemos elegir para nuestra manera de hacernos la vida.

Esto es así, porque el trabajo duro, es el trabajo automático. Es el trabajo donde se nos mide por el tiempo empleado. Cuanto más tiempo gastemos, mejor. Es el trabajo donde seguimos órdenes. Y NOS ENCANTA seguir órdenes. En el caso de que el resultado general sea negativo, nosotros "hicimos lo que nos dijeron". No nos hacemos cargo de las consecuencias.

El problema del trabajo operativo es que es limitado. Está claramente definido lo que se espera de nosotros, y nosotros inconcientemente no damos ni una pizca de más. Porque creemos que no es parte de nuestra labor. Pero esto es un error, generar valor e ideas, también es algo esperado de nosotros. Que no sea una instrucción definida en un libro de reglas, no quiere decir que no sea importante. De hecho es tan importante, que probablemente sea la llave para avanzar en una empresa.

Las consecuencias de seguir órdenes, y de trabajar duro en estos puestos operativos, es que nos acostumbramos, nos quedamos cómodos con el status quo. Y seguimos esforzándonos cada vez más, dedicando cada vez más tiempo a este status quo, que solo aceptamos que cambia cuando nos dicen desde arriba que cambia.

No, no hay que trabajar duro. Hay que trabajar inteligentemente.
¿Cómo creen que hacen algunas personas para manejar más de 5 compañías a la vez, tener tiempo para verse con la familia, escribir en un blog, leer libros y aún así tener tiempo para comer y dormir sano? ¿Trabajando duro? ¿O trabajando inteligentemente?

Las personas que han tenido grandes ideas, o que han trepado por la escalera corporativa, o que han triunfado en el arte, no lo han hecho midiendo su producción en tiempo empleado, ni en sudor derramado, sino en importancia, valor y significancia de sus logros. Sus ideas no se valoran por cuanto tiempo emplearon o cuanto sufrieron para que surjan, sino simplemente por lo que son.

Tu tiempo vale demasiado como para gastarlo sin pensar en qué. Dejá de romperte el traste, y empezá a romperte la cabeza.

5.12.08

¿Y vos quién sos?


Hace un par de días asistí a una conferencia de RIM en el museo Renault, organizada por la empresa para informarnos sobre el producto Blackberry. Estaba muy emocionado. Disfruto mucho de esas charlas donde uno puede escuchar y aprender de los ejecutivos más importantes del mercado.

Que desilusión.

Una de las primeras cosas que dijo el gerente regional de latinoamérica de RIM, es que eran los líderes mundiales en Smart-phones. Bueno, uno creería que el líder mundial tendría una remota idea de cómo hacer una presentación de un producto. Y uno se estaría equivocando.

Yo solo recuerdo tres cosas del evento:

1- Fue uno de los peores PowerPoint que haya visto en mi vida.
2- El speaker era brasilero y nadie me dijo que tenía que saber portunhol para asistir (o sea, no entendí un carajo).
3- Me hicieron aplaudir a no menos de 7 personas de RIM, que no se ni quienes son, ni qué hacen, ni por qué merecían la ovación.

Espero que ya se hayan dado cuenta de cuál es la idea que quiero transmitir.

Si una empresa LÍDER MUNDIAL se equivoca tan groseramente, qué nos impide equivocarnos a los demás? Nos hacen creer que las personas que ocupan las cúpulas directivas de las organizaciones más grandes y poderosas son "dioses" que siempre "saben lo que hacen", mientras que el resto de nosotros somos meros "mortales" que debemos aprender y callar. La realidad es que la mediocridad y los errores pueden existir en todos los seres humanos, sin importar el cargo que ocupen, la organización para la que trabajen o la experiencia que posean.

No idolatremos. Escuchemos y aprendamos, pero al final del día, confiemos en nuestras creencias y objetivos. Seamos un poco más irrespetuosos con los genios del mundo, mantengamos vivo a nuestro niño ingenuo.


La verdad universal es 100% de NADIE.

3.12.08

¿Por qué no estoy tranquilo?


No estoy tranquilo, porque estoy cómodo. Y cuando estoy cómodo, me agarra pánico.

Pocas cosas cambiaron. Pero la mente nos hace estas cosas, nos complica los planes, nos obstaculiza la claridad de pensamiento. A veces hace falta solo un pequeño aleteo de mariposa para envolvernos en al teoría del caos.

Creo que mi problema fue que decidí dedicar unos días a enfocar mi esfuerzo y tiempo a algo que no me interesaba, pero que "tenía" que hacer.

Grave error, lo único que "tenemos" que hacer es lo que nos motiva en el corto o largo plazo. Si no estamos motivados, no importa cuanto esfuerzo o tiempo dediquemos, el resultado no será el deseado. Y no lo fue.

El resultado no fue el deseado, porque al haberme concentrado en lo que no consideraba valioso, y dejado de lado mis verdaderas motivaciones, la duda, preocupación y miedos me invadieron. Me invadieron porque mi mente se adormeció.

Cuando uno no está motivado, no se esfuerza, no se exige. Y una mente no exigida, es una mente cómoda, que solo te demostrará porque NO hacer tal o cual cosa. Que te demostrará el posible caos.

Ver el posible caos, ver las razones por las que NO hacer algo, no es ningún merito. Es una triste habilidad que todos tenemos. En cambio, enfocarse en el lado optimista, y pensar como hacerlo realidad, es lo que te diferenciará de las mayorías. Es lo que te hará valioso.

Es escaparle a la zona de comfort, a las cosas que no te motivan y que crees que "tenés" que hacer, lo que te sacará del caos. Lo que te dará la tranquilidad.

Y tranquilidad NO ES comodidad.